Deputy HR Manager
Data Sun Lestari · 📍 Cilincing, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Data Sun Lestari, sebuah perusahaan terkemuka di sektor teknologi informasi, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.
Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menilai kandidat.Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan aman.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja, serta memastikan bahwa semua proses ini dilakukan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Memantau dan mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kolektif dan manajemen konflik.Bekerja sama dengan manajer dan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Melaporkan secara berkala kepada HR Manager tentang perkembangan dan kemajuan dalam berbagai aspek HR.Melakukan tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh HR Manager.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman kerja dalam bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan kemampuan yang disebutkan di atassilakan kirimkan lamaran Anda bersama dengan CV dan surat lamaran yang jelas ke alamat email kami. Kami akan mereview lamaran Anda dan menghubungi Anda jika Anda lolos tahap seleksi.</p>
Lowongan Terkait