Junior HR Generalist
Puskesmas Joko Spareparts · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Puskesmas Joko Spareparts sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik kepada masyarakat Lubuklinggau dan sekitarnya. Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email atau datang langsung ke kantor kami.
Kami mengharapkan Anda untuk memiliki semangat kerja yang tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar dan berkembang bersama kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola data pelamar.Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembuatan dan pemeliharaan dokumen karyawan, serta pelaporan data karyawan.Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pengembangan, pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi kinerja.Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan keluhan karyawan, mediasi konflik, dan pengelolaan peraturan perusahaan.Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pembuatan laporan HR, pengelolaan cuti, dan pengelolaan kehadiran.Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk pembuatan dan pemeliharaan dokumen asuransi, serta pengelolaan klaim.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Lulusan S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau terkait.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Memiliki kemampuan kerja tim yang baik.Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Berpengalaman dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.</li><li>Berpengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan administrasi HR.</li><li>Berpengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan pengelolaan peraturan perusahaan.</li><li>Berpengalaman dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Berpengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HR.</li><li>Berpengalaman dalam berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li>
Lowongan Terkait